日前,惠州市龙门县龙江镇的“外来工之家”引起了惠州市领导的关注。市委书记黄业斌曾提出,让市委政研室等相关部门对“外来工之家”进行调研,或可将该外来工自治组织形式逐步向全市各县(区)推广。为进一步了解和规范这一外来务工人员自治组织的创建及运作机制,11月19日,惠州市总工会党组书记、常务副主席林国斌带队调研考察了龙江“外来工之家”的相关情况。

“外来工之家”要在“家”上下功夫

　　 “不让任何一名在龙门的外来务工人员因企业恶意欠薪而蒙受损失；不让任何一名在龙门的外来务工人员子女上不了学；不让任何一名在龙门的外来务工人员合法权益维护不了。”此“三不”承诺是龙门县拟定的“外来工之家”服务承诺。

　　“这是一个初衷为维稳的自治组织,它如何在实现社会稳定后长期有效运作,应该要在‘家’上下功夫,让群体感受到组织给予的温暖；同时,要进一步规范该组织的运作模式。”林国斌认为,“外来工之家”的运作模式应进一步完善规范,同时,龙江镇基层工会组织的建设应得以加强。

　　龙江“外来工之家”自成立以来,目前已为外来工成功调处8宗劳务纠纷,解决了10多件政府棘手的难题,还帮助不少企业解决了“招工难”与大批老乡“找工难”的问题。

　　龙江镇是龙门县一个建材工业镇,该镇聚集了2000多名从事采矿、运输等艰苦工种的外来务工人员。为维护该镇稳定,龙江镇经尝试后,决定创新服务与管理方式,于去年9月成立了“外来工之家”。由全镇外来工民主推荐出几名“素质好、威望高、能力强”的代表担任“外来工之家”的“家长”,政府负责免费给这个“家”提供办公场所及活动经费,各位“家长”轮流与政府协调人员在“家”坐班,为企业、外来工协调生产、生活中遇到的问题。
　　
举全市之力加紧工会组织建设

　　为在新形势下促进企业与职工的和谐发展、互利共赢,惠州市今年加大了企业工会组建力度,目前已成立由市委副书记陈仕其带头的企业工会组建工作协调领导小组,正举全市之力加紧工会组织建设。

　　惠州计划2010年底前,全市外资企业工会组建率达95%以上,其余企业组建率达98%以上,此外,员工入会率要达95%以上。到2011年底前,惠州已登记注册的企业要完成组建工会组织任务,实现大、中、小企业的工会组织和工会工作全覆盖。

2010年11月23日 记者/钟伟连