月18日，县委组织部召开2011年组织工作会议，县委常委、组织部部长李泽鸿参加会议并作讲话。会议要求，今年必须紧紧围绕“加快转型升级，实现强县富民”，切实做好县镇村领导班子集中换届、深化干部人事制度改革等各项组织工作。

       李泽鸿充分肯定了2010年全县组织工作所取得的显著成绩。他指出，过去的一年，全县组织工作积极贯彻落实中央、省市和县委的部署要求，推进了党建“创十好”，各个方面都取得了新进展、新成效。一是扎实开展创先争优活动；二是干部人事制度改革有新进展；三是干部教育管理有新提高；四是城乡基层组织建设有新加强；五是人才工作服务发展作用有新提升；六是组织部门自身建设有新增强。

“2011年是建党90周年，是‘十二五’开局之年，是县镇村集中换届之年，也是落实县委提出的加快转型升级、实现强县富民的重要一年，做好今年的党建和组织工作意义深远、责任重大。”李泽鸿在会上强调了做好今年组织工作的深远意义，并对组织部门自身建设提出要求。 

就如何做好我县今年的组织工作，李泽鸿要求，一要做好县镇村领导班子集中换届工作；二要扎实推进创先争优活动；三要继续扎实推进干部人事制度改革；四要继续加强干部培训教育工作；五要全面落实人才规划纲要；六要创新完善基层组织建设和党员队伍建设。 

据了解，我县2010年创建了40个基层党建工作示范点、96个党员示范岗，并组织了3000多名党员开展“践诺”行动，为群众办好事实事8500多件，同时还公开招聘了一批大学生村官和招录各类人才112人。 

会议传达了国家、省、市组织工作会议精神，并对2010年度优秀组织工作者进行了表彰。 

参加会议的还有县委组织部、基层办全体干部，各乡镇街道区场组织委员、组织干事，县直工委，县直各基层党委副书记、党办主任，县直副科以上单位分管理组织人事工作相关负责人、人事股长等。