为进一步改善和规范机构编制管理，盘活管好机构编制资源，5月16日，县机构编制核查工作动员大会召开。会议提出，我县作为市试点单位，率先开展机构编制核查工作，建立机构编制管理长效机制。

    县委常委、常务副县长、县机构编制核查工作领导小组副组长聂志平出席了会议。聂志平指出，机构编制核查工作是今年全省加强机构编制管理的一项非常重要的举措，龙门作为市试点县，是我县加强和完善机构编制管理的重要契机。就如何开展好机构编制核查工作，聂志平强调，一要充分认识和正确把握好机构编制核查工作的目标；二要明确工作任务，准确把握机构编制核查工作重点；三要加强组织协调，确保机构编制核查工作质量。

    会上，县编办主要负责人就我县如何开展好机构编制核查工作作了部置。据介绍，我县机构编制核查工作内容主要有党政群机关事业单位机构编制和实有人员情况、领导职数和非领导职数配备情况、编外用人情况、事业单位清理规范、机构编制违纪违规等情况。

    根据《龙门县机构编制核查工作实施方案》要求，我县机构编制核查工作分为准备阶段、自查阶段、核查阶段、整改阶段和考核评估阶段。为确保核查工作取得实效，我县成立了以县委副书记、县长林洪为组长的县机构编制核查工作领导小组。县机构编制核查工作将通过数据比对、实地核查、投诉举报、公示和公开等方式方法进行。

    参加动员大会的还有县机构编制核查工作领导小组成员，各乡镇街道区场组织委员和组织干事，县副科以上单位相关负责人。