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重点招聘：外贸业务跟单
岗位职责:
1.处理与客人往来的日常邮件，包括询价、报价、打样、寄样、确认以及订单的跟进、出货、收款；
2.与相关的采购跟单业务配合，处理好询价、样品、订单及出货工作；
3.定期推荐新样给客人并跟踪到客人反馈结果；
4. 处理客人的投诉；
5. 维护好与客人的良好关系。
任职要求：
1.大专以上文化程度，大学英语六级以上，能够熟练运用英语进行书面交流，商贸英语、国际贸易专业优先；
2.有较强的人际交往能力，成就导向，客户服务及学习能力；
3.良好的工作计划和执行力，工作认真、积极，工作踏实、稳重；
4.具有较强的团队精神，与同事间保持良好的互助关系；
5.熟悉外贸流程、能熟练操作office软件；
6.从事过化妆品外贸跟单、英语口语流利者优先录取。
公司福利：包食宿（4人/间公寓式住房）；五险一金，商业保险、下午茶、员工生日会、丰厚的季度奖金和年终奖金、每年一次旅游。

一.生产经理：1人
岗位职责：
1、负责统筹管理工厂的生产工作；
2、建立及完善工厂营运体系，制定年度生产目标和计划,管理和控制生产目标的实现；
3、建立规范流程制度，有效提高产能效率，提高产品质量，降低内耗；
3、负责生产计划管理和进度管控；
4、负责生产成本管理；
5、负责生产设备管理；
6、负责生产安全管理；
7、负责生产团队管理和建设；
8、其他与生产有关的管理工作。
任职要求：
1.熟悉化妆品工厂的生产管理，熟悉化妆品生产工艺和生产规范；
2.能够组织工厂按照化妆品生产规范开展合规生产；
3.具备以下胜任素质：决策能力、计划能力、沟通能力、协调能力、分析能力、系统化思维、风险控制能力、关注细节能力、成本意识和能力、全局意识、敬业精神。

二.生产主管 2人
岗位职责：
1、负责做好生产过程的质量控制和进度、异常调控工作，切实抓好分装车间自检、互检、抽检工作，控制生产损耗率，保质、保量、按时完成每天下达的生产计划，优化工艺；
2、负责做好分装生产全过程的关键工序管理工作，进行过程识别，建立健全各工序、各过程的作业指导书及规范各类作业记录，形成作业文件并培训；
3、负责做好分装车间设备设施的日常保养维护工作，建立健全设备使用及保养维护管理制度，配合设备管理组的维修与维护工作，保障生产设备的正常运转； 4、负责建立健全分装车间工作管理流程和规章制度，制定下属岗位职责，制定人员编制、增减及招募计划，对分装车间的员工进行绩效考核，做好各类评比、薪资方案激励机制；
5、上级领导交代的其它重要工作。
任职要求：
1.大专以上学历，生物、食品、化工、机电等相关专业；
2.熟悉洁净车间生产基本流程；
3.良好的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。

三.生产组长 10人
岗位职责：
1、按照生产要求，监督完成生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、负责本班组产品质量的监督；
4、对化妆品生产设备原理有一定的了解；
5、熟悉化妆品包装生产流程，负责车间班组的全面管理；
任职要求：
1、有1年以上化妆品生产管理工作经验；
2、熟悉GMPC及化妆品105条；
3、具有团队精神，能吃苦耐劳；

四.操作工 100人
岗位要求：
16周岁~40岁以下，男女不限，无需经验；身体健康，能吃苦耐劳，做事细心。

五.设备主管 1人
岗位职责：
1.协助部门经理做好公司机械设备安全运行、安全保障及组织设备管理工作，建立和完善核心团队，培养团队文化，制订和实施人员培训计划；
2.参与完善设备管理体系，包括设备进厂前的支持，设备进场后的安装调试，维护保养、维修、备品备件管理、资产管理、设备使用监管、设备设施验证管理；
3.参与组织实施公司设备选型、购置、安装、调试及验收验证工作和新设备开发及旧设备升级改造工程；
4.在设备管理方面支持公司的降成本计划，达成公司降成本目标；
5.负责设备部安全和5S管理，带领团队做好工作现场5S工作；
6.负责公司机械设备维护、维修的年度保养计划制定并落实按照计划完成保养；
7.负责全厂设备设施节能降耗工作，每月统计分析水电气使用情况，做到节约能耗不浪费；
8.负责公司基建厂房设施的维护、维修和管理工作；
9.参与部门人员每月KPI考核工作及人员管理；
10.上级领导交代的其它重要工作。
任职要求：
1.全日制本科学历（经验和能力优秀者可放宽至大专），机电一体化或相关专业，持电工证者优先，熟练操作AUTOCAD和办公软件；
2.3年以上机械电气设备维护保养经验，具备设备技改、大修、产线升级改造策划能力，对车间水电气整改及新工厂水电气规划较丰富经验，有药厂新建改造跟进经验和药厂设施设备管理经验优先；
3.熟悉工厂高低压配电、空压机、锅炉、污水处理、纯水设备；
4.对工厂PLC电气控制有一定了解，能够判断处理一般电气设备线路故障；
5.熟悉化妆品厂灌装机、乳化锅、封尾机、自动袋包机设备维护、保养、调试和改造经验者优先考虑；
6.良好的沟通协调能力、应变能力、制度建设能力、综合分析能力和解决问题能力，良好的团队合作精神，具有一定的承压能力。

六.设备维修工 1名
岗位职责：
1、执行日常点检工作，对生产中出现的设备问题实施抢修，在最短时间恢复生产；
2、执行预防性维护工作，确保设备处于良好制程能力状态，使生产高效运行；
3、做好相关维修记录，维护维修系统；
4、培训车间操作员基本机电知识和技能。
任职要求：
1、机电类相关专业，持有效电工证；
2、两年以上化妆品行业设备维护工作经验；
3、有良好的机电维修理论和实际工作经验，熟悉生产工艺。

七.QA工程师 :
6000-8000元/月 1人
岗位职责：
按照美国OTC药品GMP和美国化妆品GMP要求，在咨询机构的专业辅导下建立和完善整个GMP质量管理体系和质量保证体系，该QA工程师负责：
1、向质量部主管汇报工作，负责公司产品质量保证QA相关工作：产品和过程的监督及放行、异常的处理和改善、客诉的跟进、其他质量改善项目的跟进；
2、负责参与各种验证工作，如三大系统（空调系统、纯化水系统、压缩空气系统）验证、设备验证、方法验证、清洁消毒效果验证、工艺验证的跟进和确认；3、质量部主管交给的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有QA相关经验，做事认真细致；
2、熟悉质量保证和产品监控放行工作；
3、有药厂生产现场QA或体系QA经验优先，有验证工作经验优先，有大型或外资企业QA工作经验、验证相关经验或体系经验优先。

八.IPQC品检员 2人
岗位职责：
1、检查车间环境、器具、个人卫生；
2、负责生产线上产品检验和质量把控；
3、生产线跟线实时监控质量；
4、协助主管对客户反馈、投诉进行处理，并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理。
任职要求：
1、有化妆品一线检验工作经验者优先；
2、熟悉本岗位工作流程、检验标准、品质重点和物料使用标准；
3、协作精神、主动积极、认真负责、心态良好、学习适应能力强。

九.实验室主管 1人
岗位职责：
1、实验室日常工作管理、结果审核、异常处理。
2、实验室及相关文件之建立、修订，系统维护。
3、实验室预算之编列、人员招聘及培訓、绩效考核。
4、体系有关文件的维护。
5、化学原料供应商的选评。
任职要求：
1、专业及教育水平：化工、化学、生物技术或微生物相关科系，大学（含）以上学历
2、工作经验：5年以上相关工作经验。
3、技能要求：
3.1 熟悉化妆品检测方法(包括微生物、理化及仪器分析)及标准；
3.2 熟悉ISO9001、17025、BRC体系；
3.3 英文听、说、读、写略懂；
3.4工作认真负责，具敬业精神，良好的管理能力；
3.5具有对品质检验工作人员进行技能培训、检查、监督、考核及评估的能力。

十、仪器分析员 1人
岗位职责：
1、负责药品/化妆品仪器分析或微生物检测工作；
2、协助实验室主管参与实验室相关工作（试剂、试液、标准品、滴定液管理，检验仪器管理，样品与留样管理，实验室文件、资料、日志管理和填写，检测方法开发与验证，仪器3Q确认和实验室其他验证工作等）；
3、配合其他部门相关验证和检测工作，如设施设备验证、清洁消毒验证、工艺验证、软件系统验证等；
4、负责实验室主管和质量经理安排的其他工作。
任职要求：
1、中专以上学历，有药厂实验室QC或实验室现场QA相关经验，做事认真细致负责；
2、了解或熟悉GC/HPLC等精密仪器分析或微生物检测工作；
3、有分析方法验证工作经验优先，有大型或外资企业实验室QC工程师工作经验优先。
4、有较强的学习能力和沟通能力，并按GMP/GLP要求协助实验室主管做好实验室检测和实验室管理相关工作。

十一、微检员 1人
岗位职责：
1、负责公司所有原材料、半成品、成品的微生物检验；
2、负责纯化水微检和洁净区环境的沉降菌检测；
3、负责设备表面、容器具表面、人手表面微生物检测；
4、负责微生物实验室管理，负责所有微检相关工作；
5、负责对公司员工的微生物知识、卫生知识培训和监督。
任职要求：
1、 中专以上学历，有微检员资格证或微检培训证书，中专以上学历；
2、 熟悉微生物检测，了解GMP或HACCP等质量体系知识优先，有一定体系文件编写和培训经验优先，有药厂/食品厂/化妆品厂/医疗器械厂微生物检测工作经验优先。

十二、理化检验员 1人
岗位职责：
1、负责所有原材料、半成品、成品的理化检测和纯化水的理化检测工作；
2、负责理化实验室的日常管理和相关文件、记录的起草、修订、完善工作；
3、配合其他部门和验证小组开展相关产品、环境、水质的测试工作和异常调查、处理工作；4、负责质量主管交代的其他工作。
任职要求：
1、中专以上学历，有产品理化检测工作经验，熟悉一般的仪器操作。
2、有精密仪器如HPLC、GC应用经验优先，有一定的专业潜力去使用气相、液相、红外、紫外灯检测仪器和方法，有一定的理论基础。
3、有药厂工作经验优先，有药品GMP认证经验优先，有实验室资深检验员或实验室主管工作经验优先。

十三、仓库管理员 3人
岗位职责：
1、协助主管管理仓库，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
任职要求：
1、高中及以上学历，有工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

十四、仓库文员 1人
岗位职责：
1、对仓库所有进出单据进行审核，整理，并及时输入电脑；
2、协助抽查仓库帐务，查找异常原因，并及时纠正、上报；
3、负责物料和成品的入库、保管、盘点、对账等工作，做到帐物相符；
4、仓库5S实施与检查。
6、妥善完成好领导安排的事项。
任职要求：
1、高中以上学历；
2、熟悉仓库流程，熟练应用办公软件。
3、懂得ERP流程，良好的沟通能力。
4、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。

十五、采购跟单 3人
岗位职责：
1、根据公司订单计划进度，及时掌控、协调各供应商的生产进度；
2、跟进采购进度、采购质量、采购成本控制等工作；
3、依照订单进度时间，按时提供确认样、完整确认样、检测样、大货样；
4、完成上级交代的其他事务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
3、2年以上采购跟单工作经验；
4、有同行业工作经验者优先录取。

十六、开发专员 1人
岗位要求：
1、负责跟进国外客户新产品的开发、国内供应商的样品进度；
2、协助开发经理在安排的领域内完成对相关产品的深入认知，方案拟定和初期预研工作。
3、协助相关新产品开发方案的部分实施工作，完善新产品性能及评估。
4、协助研发经理完成关于产品描述的文档准备工作，内部归档和外部发送。
5、协助开发对接研发工作室及相关沟通事宜，研发样品进度管理表等。
6、负责定期整理样品及登记、报价统计等。
任职要求：
1、大专及以上学历，化妆品相关专业优先；应届毕业生也可；
2、一年以上化妆品行业研发或从事化妆品行业助理工作者优先；
3、具有良好的表达、沟通理解能力；
4、行动力、执行力高者为佳；
5、熟练使用Office软件。

十七、彩妆研发工程师 3人
岗位职责：
1、熟悉化妆品的生产工艺和作业流程；熟悉化妆品粉体（粉饼，腮红，眼影，散粉，烤粉等）、口红、唇彩产品配方体系，能快速识别和开发市场上热销彩妆产品，具备丰富产品开发经验；
2、对于产品开发过程中出现的问题，能够快速识别和判断，给出可行的解决方案；
3、安排下属工作，并进行技术指导，核查下属工作完成情况；
4、有创新、开拓意识，能运用新原料、新技术，不断开发新产品，满足市场需求；
5、熟悉化妆品常用原料的特性和稳定性，及国内外相关化妆品法规的规定要求，懂得评估和控制生产过程中的风险，以确保产品的安全性。
任职要求：
1.、年龄40岁以下，化学、精细化工等相关专业本科及以上学历，从事化妆品彩妆研发5年以上经验；
2、英语四级或以上水平，能进行英文文件的读写；电脑办公基本技能熟练高效；
3、 有扎实的化妆品理论知识和产品开发技能，熟悉化妆品的原料、配方工艺和生产流程；
4、熟悉化妆品市场产品的新原料、新技术动态和发展趋势，有较强研制开发新产品的能力；
5、 工作认真细致，善于发现问题，责任心强，为人真诚，具有良好的人际沟通能力，出色的团队合作意识，具有上进心和钻研精神。

十八、助理工程师 5人
岗位职责：
1.负责所有产品样板的小试和协助工程师跟样板的分解打板工作；
2.负责新产品生产时工艺、产品质量跟踪；
3.负责乳化车间生产产品出料前的外观、气味、状态等的初检确认；
4.负责保证工作环境卫生和用具的干净、整洁；
5.保证实验室使用原料的保管、最低存量、保证在使用的原料合格率、确保样板的真实性；
6.协助工程师编制新产品的工艺操作规程，主动汇报小试过程中的工艺要点；
7.汇报乳化制作过程和产品外观状态异常现象，配合工程师编制生产工艺及配方；
8.其他上级交办的临时工作和工厂同事需要协助的工作。
任职要求：
1. 化妆品或相关专业大专以上学历，男女不限；
2. 一年以上化妆品实验室相关工作经验，熟悉打版工作流程及要求、有化妆品彩妆打板工作组织经验者优先。
工作认真、细心、负责、较强的团队合作意识

十九、法规专员 2人
岗位职责：
按各国法规编辑标准并确认成分标签，法规资料收集、整理、审核，在內部及外部协调成分法规工作，资料控管备查及半成品投料单审核。
任职要求：
1、专业及教育水平： 药学、化学、化工及生物等相关专业大专及以上学历。
2、工作经验：拥有化妆品实验室、配方或法规等相关工作经验尤佳。
3、技能要求：
3.1熟悉化妝品原料特性，有调色基础及熟悉欧美法规規尤佳。
3.2熟悉各类化妆品及保养品微生物、理化及分析检验方法、标准及其相关特性。
3.3英文四級或以上基本读写能力，具第二外文能力者尤佳。
3.4工作严谨、认真、负责，具敬业精神，良好的沟通及协调能力。
3.5具Windows Office(Office/ Excel/ Power Point) 的操作能力，熟悉其它软件者尤佳。

二十、物控员 2人
岗位职责：
1、协助主管完成PMC部门日常工作;
2、根据排产计划,与仓库,与车间组长完成物料交接;
3、与仓库,与车间组长,与打样员完成余料入库;
4、生产计划完成监督与异常上报;
5、部门考核统计;
6、部门资料收集与验厂配合;
7、部门6S工作
任职要求
1、 性别:男；年龄:25岁以上，大专以上学历
2、 要求：2年以上相关职位工作经验，有组织协调能力,良好的沟通与表达能力,好的情绪管理能力,诚信,忠实可靠,对公司资料,商务情况保守秘密

二十一、工程主管 1人
岗位职责：
1、负责工程技术资料（文字稿、产品图纸、装盒装箱图纸、装卡板装柜装载图、BOM等）起草、审核、批准和变更控制；
负责产品净重、装配、包装、排线控制，从IE角度优化操作和使用便利，降低成本、提升效率和产能；
1、新品开模方式确认，了解新产品打样状况；
2、2、工艺和操作方式的优化、工时、效率的提升改进；
3、3、负责生产异常及时处理并对车间操作人员宣导正确的操作方式；
4、4、负责新产品文字稿和负责各工序作业指导书、包装规范的制定和确认;
45、负责确认BOM（Bill Of Materials）以及BOM变更单工程部包装工程师和IE工程师的管理和培训；
6、负责产品净重、真空排列图、组色排列图、零件图等内容确认。
75、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、专科以上，机械制造/工业工程/化工相关专业；
2、有机械行业/快消品行业背景或者IE背景
3、5年以上工作经验，至少3年以上化妆品彩妆生产加工经验
4、动手能力强，熟悉绘图审图，了解IE改进，沟通能力强，熟悉彩妆行业机器设备。

二十二、包装工程师 1人
岗位职责：
1、负责包装工艺日常运维工作，起草工程技术资料（文字稿、产品和包装图纸、BOM等）、各工序作业指导书和包装规范，提供包装生产工艺技术支持，保障生产顺利进行；
2、统筹和组织原料、新生产线包装工艺（包含设备、夹治具、生产线）的技术研究和工艺验证改进工作，配合设备、QA组织的设备验证和技术研发组织的工艺验证等工作；
3、组织进行新品（包含新包装产品）的导入，提出新品投产的工艺性（可制造性）建议，对新工艺存在的问题，提出解决方案并实施，以保障新品的按时投产；
4、参与或组织解决在生产过程中出现的包装异常问题，以及因包装研发不当造成的质量问题；
5、配合设计部开发、市场部做好新包装的规划，并收集和开发新包装技术做储备。
任职要求：
1、本科学历，包装设计相关专业毕业，熟悉机械绘图，熟练使用各类绘图软件，从事包装设计和包装工艺控制工作两年以上；
2、熟练使用AUTOCAD、 photoshop、illustrator、coreldraw等设计软件；
3、包装设计专业毕业优先考虑，从事过彩妆产品包装设计经验优先。

二十三、IE工程师 1人
岗位职责
1、主导对生产过程异常进行分析，及时解决生产过程中出现的工艺技术问题；
2、主导生产工艺和包装工艺流程优化改进，主导小、中、大包装工艺和包装方式、装载方式、操作方式进行改进以提升效率和产能，降低成本，便利操作和使用，持续对设备生产效能进行改善，逐步导入精益生产；；
3、主导工艺组的工作；
4、主导工艺组提交降本，做改善项目；
5、负责参与新产品/新设备/新工艺/新包装设计的导入和控制，参与产品单价控制和成本核算，参与设计评审。；
6、持续对设备生产效能改善建议；
7、参与设计评审。
任职要求
1、本科以上学历；
2、药品或化妆品行业工作2年以上IE工程师经验或工艺改善经验；
3、化工、自动化专业或IE工程专业。

二十四、配料主管 1人
岗位职责：
1、 主导配料：依据《产品配制工序》进行配料，并做好配料记录
2、 配料异常上报：负责对异常情况及时相上级汇报
3、 配料车间5S管理：负责监督配料车间5S工作，不断进行5S改善
4、 5S管理：参与5S检查与评比
任职要求：
1、 性别：不限；高中及以上学历。
2、 要求：化学及相关教育经历；3年以上相关工作经历；良好的理解能力和接受能力，良好的逻辑性思维能力，有较好的团队合作精神及管理能力。

二十五、配料组长 3人
岗位职责：
1、 配料：一句《产品配制工序》进行配料，并做好配料记录；
2、 配料异常上报：负责对异常情况及时向上级汇报；
3、 配料车间5S管理：负责协助监督配料车间5S工作，不断进行5S改善；
4、 5S管理：参与5S检查与评比；
任职要求
1. 性别：不限；高中及以上学历。
2. 要求：化学及相关教育经历；1年以上相关工作经历；良好的理解能力和接受能力，良好的逻辑性思维能力，有较好的团队合作精神及管理能力。

二十六、配料员 3人
岗位职责：
1、 配料：依据《产品配制工序》进行配料，并做配料记录；
2、 配料异常上报：负责对异常情况及时向上级汇报
3、 配料车间5S管理：负责配料车间5S工作，不断进行5S改善
4、 负责配料车间5S工作，不断进行5S改善；
5、 5S管理：参与5S检查与评比；

任职要求：
1、 性别不限；高中以上学历；
2、 要求：化学及相关教育经历；1年以上相关工作经历；良好的理解能力和接受能力，良好的逻辑性思维能力，有较好的团队合作精神及管理能力。

二十七、品质副经理/主管

岗位职责：
1、 品质体系、社会责任、反恐体系C-TPAT等相关验厂方面经验；
2、 新供应商评估，辅导验厂文件的拟写；
3、 配合和指导供应商品质管控，及持续改善；
4、 督促品质检验程序及流程的维护与优化；
5、负责产品检验标准的建立与质量策划及改善，品质工艺及产品包装的改善，部门品质异常的监控管理；
6、 负责重大品质把投诉跟进、处理、风险管控等。

任职要求：
1、性别：男，年龄：25-35岁，学历：本科学历；
2、要求：有五年以上化妆品行业品质管理工作经验，熟悉品质管理流程，可以用英语沟通，并能书写英文报告。


任职要求：

二十八.会计助理
岗位职责：
1.负责财务凭证制作及单据输入；
2.单据的整理、装订、保存；
3.协助制作报表；
4.配合部门做好月度、年度财务报告；
5.协助部门指派的工作。

任职要求：
1.熟悉财务知识, 有较好的计算机应用基础；
2.高中，1年以上的会计工作经验；
3.熟悉操作财务软件, EXCEL、WORD等办公软件；
4.责任心强，做事认真、细心，对数字敏感；
5.略懂英语及会讲粤语的优先考虑。

二十九、
1、操作工数名（工资4000-8000）
男女不限，年龄18-48周岁，初中以上文化，身体健康，品行端正，能吃苦，工作勤劳，服从安排。1720元工资底+加班费+补贴
2、外贸跟单（工资4000-7500）
大专以上学历。英语听、说、写流利，能直接与国外客人沟通。有1年以上外贸跟单工作经验，熟悉外贸跟单工作流程。有良好的职业操守、应变能力及沟通能力强。有日化行业外贸跟单经验者尤佳。优秀应届毕业生亦可。
3、注塑技术员/组长2-5名（工资5500-7500）
能吃苦耐劳，熟悉海天机、热流道模具；有产品异常分析能力及改善，对成型参数及周期优化能力；有生产现场管理经验。
4、装配技术员/组长2-5名（工资5500-7500）
三年或以上相关工作经验;具有一定的理论水平和较强的动手能力;能看懂机械图纸，操作车床、铣床、钻床、磨床等机加工设备;责任心强、能吃苦、团队合作。
5、QC（工资4000-6500）
根据客户要求的要求进行抽箱、抽样、测试、记录等工作，根据成品检验作业指导书的要求进行产品检验，测量新产品的尺寸，新产品的各项功能，根据生产订单要求，制作产前样品，做好记录等工作。1720元工资底+加班费+补贴+绩效
6、成本会计（工资3800-4500）
检查生产订单用量情況及生产汇报情况，对异常情况进行追踪确认；检查材料领用情況，材料异常及关键因素进行分析和汇报；编制材料、人工、制费凭证，出具成本核算报表与差异分析报表；BOM成本差异核算；有关成本管理工作，主要成本的核算和控制；保管好成本资料并按月装订，定期归档；核对仓库收、发、领料数据及各部门是否与实物一致；进行仓库、各车间等部门的抽盘，出具盘点分析报告。
福利：公司包吃包住，每月15日准时发工资，享有全勤奖、工龄奖，购买社保，宿舍有热水器、空调、网络，每月举行一次生日会，节日礼品发放等福利待遇。