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招聘中已过期 IP属地：未知 浏览：604 更新：2017/12/27 15:00:48

行政人事经理顶荐急

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岗位描述

1、计划管理
负责部门年度、月度、周工作计划。
2、薪酬、福利管理
建立和维护员工薪酬、福利管理体系；审核员工晋级、降级；制定员工薪酬调整方案；审核上报员工工资。
3、绩效管理
建立和维护员工绩效考核体系；适时更新绩效考核指标；统计绩效考核成绩，确定绩效奖惩洗漱；组织开展绩效沟通会议，汇报绩效成绩，公布绩效指标；统计年度绩效成绩，制定年度绩效奖惩计划；根据绩效成绩制定人员晋升、降职、辞退计划。
4、培训管理
建立员工教育培训体系；组织开展员工培训，不断提升员工素质；审核并汇报培训结果。
5、行政工作
建立和维护日常行政办公制度；建立文件控制制度并监督管理；建立和维护办公用品及公司相关样品等财务的管理发放制度；管理行政内勤的日常工作，确保公司的正常运营；编制文体、宣传活动计划并组织开展实施；建立公司电脑管理制度并维护管理；对外行政事务处理。
6、考勤管理
建立和维护考勤管理体系；适当的控制员工请假及加班；审核并汇报员工出勤率统计表。
7、其他领导交代的工作

用人单位

惠州中农批市场发展有限公司 名企 已认证

国有企业 · 50 - 99人 · 建筑/房地产/装饰装修

工作地址

龙门县城龙新公路 S244(中农批电商·云谷大地营销中心)

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