【职位描述】
1）负责校区整体市场工作的管理和组织；
2）指导市场人员开拓市场渠道、收集客户资源、组织市场活动，完成市场部任务指标。
3）负责市场人员的日常培训和绩效考核。
【任职要求】
1）拥有同行业相关职位经验者优先，善于表达，工作积极认真；
2）熟悉教育行业市场渠道，有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；
3）有一定的组织、管理、培训能力。
【 薪酬福利】
1）固定工资+个人提成+团队提成+其他奖金+年度分红，平均月度综合收入6000元--8000元，优秀者月度综合收入10000元以上。
2）法定节假日+带薪年假。
3）社会保险+生日礼金+节假日福利+团建活动。
【员工培训】
1）集团设立了商学院培训体系，并在北京总部海淀上庄水库建立了培训中心，作为北京总部及全国各地分校人才培养的培训基地。
2）培训项目有在岗提升培训、晋级培训、精英培训、管理培训等，各分校每个业务岗位的员工每年都有3次来总部提升学习的机会，每个管理岗位的员工员工每年都有2次来总部学习的机会。
【晋升发展】
随着校区不断发展与成长，各岗位均需要各层级优秀人才。
1）管理发展通道：市场主管--区域市场经理--校长--区域经理--区域总监
2）有的主管一年左右晋升校长独立管理一家分校，有的主管两年晋升为区域经理，管理某个城市的几家校区。