岗位职责：1、负责营业部销售团队的拓展建设、培训管理工作
2、负责完成团队目标，推进团队业绩提升
3、具有较强的开拓创新意识、市场营销能力和团队管理水平
任职资格：1、大专以上学历，市场营销、金融、经济类相关专业，具有证券从业资格。
2、两年以上销售管理经验，有客户资源和社会资源的优先考虑
3、具有出色的市场分析洞察能力，熟悉行业的市场营销模式
4、具有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有开拓精神
5、有良好的沟通能力和团队精神，客户服务意识强，无不良从业记录
薪酬待遇：1、底薪（2000--3000）+业绩提成+管理津贴（1000）+团队提成+其他福利
2、签订正式劳动合同，享受企业五险一金
3、培训机会、年底双薪、节日福利、体检等