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包食宿，购社保，月休4天。薪资5000-6000元！！！
岗位职责：
1.酒店筹备前期须对前台接待工作人员进行前台系统的培训，以及工作的操作流程和基本的礼貌礼仪培训等等。
2.制定前台相关的管理制度，并时刻监督前台工作人员对客的服务流程。
3.对客房的易耗品，包括客房里的一切物品，例如床单，毛巾，烧水壶等等有合理的管理规范。
4.对客房人员进行常规的工作培训，也包括一些基本的礼貌礼仪。
5.关注餐饮配套的消费情况，客人的菜系偏向喜好，还有餐饮服务人员的待客服务。
6.对餐饮楼面人员的工作流程进行前期的培训，尤其是卫生这一块。
7.负责酒店经理安排的工作任务，公司团队或重要客人的接待工作等。
8.一切以酒店的利益为主，对酒店内部遇到问题时可以进行沟通和协调。

岗位要求：
1.至少有三年或以上的酒店行业工作经验，有连锁型的酒店经验为佳。
2.有客房或餐饮的管理经验者优先，能站在酒店的角度去看问题。
3.有一定的沟通和协调能力，说话大方得体，对部门有自己的管理办法。