岗位职责：
1、有女装行业销售、管理经验。
2、有出色销售技能经验。
3、形象大方得体，处事成熟稳重。
任职资格：
1、专业不限；
2、2年以上女装零售业管理工作经验，具有较强的销售、管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄25-35