一、岗位要求：
1、企业管理、市场营销等相关专业毕业；
2、形象好，性格稳重，沟通能力强；
3、有一年以上终端零售、服务行业的管理经验或实习管理经验；
4、具备较强的创新意识，团队意识和开拓意识；

二、职位发展方向：
1、往营销门店管理类发展；
2、晋升发展：储备干部→店长助理→店长→区域经理。