1、要求有从事类似工作1年或以上的经历；
2、负责协助经理处理人事行政工作；
3、负责办管员工五险社保等个人资料建卡档案等；
4、有很好的文档处理和拟写能力，负责日常公司管理文件的起草和发布；
5、有很强的处理人际人事问题的能力；
6、有很好的团队合作精神、很好的学习能力；
7、有很强的工作责任心、负责力、和执行力。有较强的抗压能力；
8、家庭住址周边人员优先；