负责工厂安全及职业健康管理，人事行政管理。
组织安全检查，对检查发现的不符合项，提出整改意见及落实整改。
贯彻执行有关的安全法律、法规和方针、政策。
指导各部门安全的工作，组织工厂定期的安全会议，并跟进会议制定的各项工作的落实；
制订工厂年度安全培训计划并组织实施，跟进培训效果。
确保工厂员工入职三级培训、转岗培训、岗位再培训、高风险岗位培训等得到有效执行。
根据工厂业务需求，组织招聘合适的员工；入离职办理、劳动合同签订、人事档案等管理工作。
行政服务供应商费用结算、政府人员接待、邮递、通讯等其他日常工厂行政事务