1、形象气质佳；具有强烈的事业心、责任心、高尚的职业道德，良好的纪律修养。
2、5年以上酒店工作经验，有餐饮管理，市场营销等方面的知识，酒店工作背景者优先；3、了解菜品的制作程序，服务程序和服务团队管理；
4、善于处理客人实际问题，并与客人保持良好沟通。
5、具有良好的语言表达能力，有组织沟通协调能力。善于培训员工并激励下属员工工作。6、有较强销售推广能力，能根据经营目标进行日常营业管理，实现销售与盈利目标。