工作时间:2016/03/01 00:00:00-2020/04/30 00:00:00
工作内容:1、根据公司招聘需求和岗位职责说明书及招聘录用制度,进行相关岗位招聘工作; 2、全面负责劳动合同签订及管理、人事异动、离职及社会保险手续的办理,员工档案的建立和管理等工作,处理劳资纠纷事宜; 3、负责员工考勤管理,根据薪酬管理制度及考勤记录,负责公司员工的每月实际报酬计算并申请,同时负责各海外各仓的考勤及工资核算; 4、公司各部门KPI考核数据的收集及统计工作,督导绩效改进; 5、完善优化公司员工手册、薪资发放流程(海外仓)、海外仓年假制度等: 6、处理日常员工关系,负责各类员工投诉的调查,并确保员工问题得到及时、妥善的处理 ; 7、策划和组织公司的周年庆活动、2016年-2019年年会; 8、负责组织企业文化建设和推广,包括组织茶话会、羽毛球活动、更新网站新闻、微信推送等; 9、协助总经办申请政府相关补贴事宜; 10、完成上级领导交代的工作。