为严肃工作纪律，营造风清气正的换届环境，确保镇党委换届工作顺利进行，龙华镇结合实际迅速行动，精心组织，统筹安排，扎实做好换届前期准备工作。

一、成立机构，加强领导

把换届工作列入重要议事日程，成立龙华镇换届筹备工作小组，切实加强对换届工作的领导。结合我镇实际情况，制定了《龙华镇党委换届工作实施方案》，各村、各支部分别成立了领导小组，明确整体思路，作出具体工作部署，落实责任，为换届工作提供强大的组织保障。

二、注重宣传，营造气氛  

通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单、利用宣传栏、召开党委会、全镇干部职工会、镇村支部会等有效形式，就换届的有关政策、法律法规方面的要求，进行正面宣传引导，充分调动广大党员参与民主政治的热情，并要求广大党员干部切实增强做好此项工作的责任感和使命感，严格依法选举。同时，充分运用党建网站、龙华镇政府门户网等宣传媒介，发布“严肃换届纪律，保证换届风清气正”，“5个严禁、17个不准、5个一律”公告，教育领导干部增强党性和宗旨观念，引导广大党员干部严格遵守换届纪律，正确对待名、权、利和个人的进退留转，从而为选好配好龙华镇党委班子奠定好思想基础和民主氛围。截至5月25日，共开展镇、村各类宣传会议25次。

三、严明纪律，有序推进

把匡正换届风气作为换届工作的一项重要任务来抓，以最坚决的态度抵制不正之风。广大党员干部积极向组织和群众做出新一轮的承诺，严格遵守党纪党规，认真执行镇党委换届“5个严禁、17个不准和5个一律”，以身作则，坚决与行贿买官、受贿卖官、跑风漏气等行为作斗争，积极营造风清气正的换届环境。在5月18日召开的换届动员大会上，我镇党委领导严格落实带头遵守换届纪律承诺制，村两委主要负责人、镇直机关单位负责人、全体机关干部以及企业、政协、人大等各界代表140多人都签订了严守换届纪律公开承诺书。通过公开承诺，有力地加强了党员干部对换届纪律的认识，提高了不触红线的自律意识，为营造风清气正换届环境打下坚实基础。

这次镇党委换届，恰逢进入“十二五”的开局之年。在这样一个新的历史起点上，开展好镇党委换届工作，对于推动龙华经济社会发展具有重要意义。龙华镇党委要求全镇干部职工要站在全镇长远发展和干部队伍建设全局的高度，充分认识这次换届的重要性，切实把思想统一到中央和省、市、县委的要求与部署上来，以高度负责的精神做好换届工作。