为进一步加强和完善机构编制管理，建立健全机构编制管理与财政预算、组织人事管理的配合机制，6月16日，我县召开机构编制实名制管理工作会议。县委常委、常务副县长聂志平，县编办、各乡镇区场街道及县直副科以上单位相关负责人等参加了会议。

    会上，就如何推进我县机构编制实名制管理工作，聂志平强调了三点意见，一要充分认识机构编制实名制的重大意义，切实增强做好机构编制实名制管理工作的责任感和紧迫感。二要突出重点，把握关键，扎实推进机构编制实名制管理工作的组织实施。三要加强领导，密切配合，确保全面完成机构编制实名制管理工作。

    县编办主要负责人就如何开展我县的机构编制实名制工作作了动员讲话。会议传达了我市关于《在全市机关事业单位实行机构编制实名制管理的实施意见》的文件精神，并对该工作的主要流程及相关事项作了说明。

    据了解，我县力争在今年7月15日前完成机构编制实名制工作。机构编制实名制是指将编制管理和人员管理紧密结合，严格按照核定的人员编制数额和人事管理的政策规定，配备相应的工作人员，实行定编到人，并将编制数额和配备人员名单向社会公示的一项新的管理制度。该工作的主要流程包括：机构编制信息采集，在编人员名单核对，个人信息采集，上报数据四个步骤。