为进一步了解惩防体系建设中存在的问题，研究部署2012年制度建设工作，3月5日，龙门县反腐倡廉制度建设调研座谈会在龙城街道召开。会议强调，要用“制度+科技”结合的手段，创新管理方式，提升监督水平。
   
    听取了有关单位、乡镇关于制度建设和执行计划的汇报后，李耀强指出，基层党风廉政建设要见微知著，以小见大，抓好“三资”管理，善于利用“四民主工作法”，结合自身实际，走具有龙门特色的反腐倡廉之路。
 
    就如何做好下来工作，李耀强提出，要结合惩防体系的5年计划，做好制度建设；2012年是5年计划的检验年，各县直单位、乡镇区场（街道）要做好相关验收准备，确保完成目标任务。要在破解热点、难点问题上，做好制度建设；要抓住“牛鼻子”了解群众关心的问题，从信访案件上发现问题，完善制度建设。结合提升制度执行力上，做好制度建设；结合村务公开、财务公开、村账镇代记、述职述廉等制度，在提高制度的科技含量上下功夫，客观地进一步提高基层党风廉政建设。
   
    市纪委调研法规室有关负责人充分肯定了我县2011年度反腐倡廉工作所取得的成绩。他认为，我县反腐倡廉工作领导重视，工作中体现了“基本任务完成好、制度建设好、工作成效好”的目标，并且实现了宣传报道多、建立制度多、工作亮点多。就如何开展好制度建设工作，他提出，要从调研总结、探索创新、执行落实等三方面下功夫，用制度管理人、财、物，创新亮点工作，保证制度措施落实到位。同时，树立制度权威，用好科技手段，做到“制度+科技”结合，创新管理方式。
 
    会议还传达学习了中央、省市、县纪委全会关于反腐倡廉建设方面的精神，通报了2011年反腐倡廉制度建设的情况，并对今年的反腐倡廉建设作了部署。