1月18日，县2013年优秀人才新春茶话会召开，全县各条战线优秀人才代表、省市选调生和大学生村官代表共70多人参加了茶话会。县委副书记黄志光，县委常委、组织部长江永良，县委常委、宣传部长庄卡，县人大常委会副主任刘贝夫，副县长胡雪平，县政协副主席叶植梧出席了茶话会。

    据了解，2012年我县面向社会选拔招录了15名乡镇公务员和经市人社局批准新录用58名公务员，公开招聘95名事业单位工作人员和55名大学生村官，接收了4名选调生和14名“三支一扶”大学生，选拔录用10名人才专项编制人员。除党政人才外，我县还分类招聘了一批专业技术人才和转移引进一批其他各类人才。

    黄志光代表县委县政府向参加茶话会的优秀人才代表致以亲切的慰问和节目的祝福。他希望，组织人事部门要广开进贤之路，不拘一格选择人才；人才管理单位要提供展才平台，激发人才创造力；各类优秀人才要加强自身修养，为我县建功立业。

    江永良从引才方式有了新加强、育才形式有了新亮点、用才理念有了新突破、留才环境有了新优化及人才工作有了新成果五个方面通报了我县2012年人才工作情况，并对2013年人才工作进行部署。

    庄卡在主持茶话会时要求，各人才管理单位和优秀人才要切实增强责任感、紧近感和使命感，在各个领域的工作实践中奉献聪明才智，全面施展才华，再创我县经济社会科学发展新局面。

    胡雪平在发言时指出，我县的优秀人才在不同的岗位上发挥了重要作用，人才管理单位要想方设法留住人才，营造留住人才的条件和氛围。

    茶话会上，人才管理单位代表就如何开展人才工作、培养使用人才作了经验介绍；优秀人才代表结合自身工作实际，谈了心得体会，对做好我县人才工作提出了意见及建议。