5月6日，省纪委预防腐败局正处级纪检监察员林奕娇、省纪委预防腐败局主任科员郭剑、市纪委预防腐败局副局长王云辉一行到龙门县调研，主要听取龙门县从政行为风险防控信息管理系统运行情况汇报。

    会上，县纪委工作人员向大家演示介绍了龙门县从政行为风险防控信息管理系统的使用和运行情况。

    “探索新形势下治理能力的现代化，必须加强调查研究，敢于破题，勇于实践。”县委常委、纪委书记李耀强对该系统的建设运行、主要功能、特点以及运行以来所取得的成效进行了介绍。他表示，党风廉政建设和预防腐败工作必须从基础抓起，从点滴抓起，通过不断的修炼和积累，形成制度，促使党员领导干部养成廉洁从政行为和能力。

    据介绍，龙门县从政风险防控信息管理系统是首个专门探究从政行为廉洁性评估、预警和规范养成的专业电子网络管理系统。该系统自启动运行以来，截至今年3月份，访问量达到23万多人次，取得了良好的效果。2013年，龙门县关于领导干部的投诉举报量同比2012年下降58%，“一把手”被反映到市纪委的信访量同比下降51%。而惠州市纪委去年对全市各县区规范权力运行年度测评的结果显示，龙门县以94%的满意率列居全市各县区之首。

    “系统对于强化领导干部的廉洁从政行为非常有帮助，非常有意义，应该说在我们省也是一项非常有开拓性和创新性的工作。”省纪委预防腐败局正处级纪检监察员林奕娇表示，将把此次调研情况形成调研报告呈报相关领导，希望下来能够在全省范围推广。她提出，希望龙门县进一步完善系统建设，及时更新系统内容，增加吸引力，并完善廉洁保健指数测评，确保干部考核的准确性和客观性。

    市纪委预防腐败局副局长王云辉用“五有”来概括评价系统的工作和特点，即，选准了载体和突破点，贵在有恒心；内容丰富，贵在有料；元素多样，贵在有趣；教育方式多样，贵在有效；成果运用方面，贵在有力。

    省纪委预防腐败局主任科员郭剑就系统的数据分析、系统的保密性等方面提出了建设性的意见。