（记者/林文通 通讯员/吴晋翔）为缓解节后企业“招工难”问题，解决富余劳动力转移就业，日前，龙门县联合市人社局、仲恺高新区社会事务局，举办2015年“惠民春暖”就业服务企业用工大型现场招聘会。110家企业进场招聘，提供各类岗位5500多个，为全县求职者和外出务工返乡人员送上了一份“新春大礼包”。

　　据了解，当天到现场招工的企业有富力、华阳、TCL、三星、塔牌、美律、尚天然、汇都等多家知名企业，企业用工需求则主要集中在生产和服务行业一线人员。为吸引求职者，不少用人单位或以优厚的待遇条件，或以丰富的企业文化吸引求职者。“我们计划招聘100名员工，相关部门负责人都到了现场，对应聘者直接面试，成功的可以办理入职手续，大大方便求职者。”云顶温泉负责人介绍，公司对一线服务人员底薪比去年上调了200元，另外工资结构增加了技能、工龄等项目。在福利方面，除了为员工办理社会保险、提供优质食宿条件，每月公司还举行员工生日会，并提供年假和外出旅游。

　　近年来，龙门县工业经济发展迅速，一批大型工业项目相继落户投产，企业缺工现象日益凸显。为切实解决企业用工难，方便群众就近就业，龙门县委、县政府结合企业用工需求和劳动者外出就业的需求，全面收集供求信息，集中开展政策宣传，积极促进人岗对接，着力做好政策落实，努力优化就业环境，让广大农村劳动者真正感受到“惠民春暖”就业服务所提供的高效、便捷服务。

　　“通过前期广泛宣传发动，今天的招聘会呈现出"两多"的新特点，一是前期组织发动的企业和提供的岗位比往年多；二是除各乡镇集中组织进场的求职人员外，今年更多的是自行前来应聘的人员。”据龙门县人社局局长刘锡铭介绍，此次2015年“惠民春暖”就业服务企业用工大型现场招聘会到场企业110家，提供岗位5500多个，涉及电子、计算机、保险、服装、教育培训、旅游服务、制造业等多个行业，对人才学历需求不仅有本科和大中专毕业生，还有高中、初中等多个层次，现场当场签订就业意向的达568人次。接下来，龙门县人社部门将继续深入到县内各类企业开展用工需求状况调查，并积极搭建供求对接平台，计划年内举办50场以上各种类型的招聘会，促进当地富余劳动力转移就业，有效解决企业用工难问题。