据介绍，培训除集体授课外还加入分组讨论、即兴演讲等环节，增加培训的生动性、趣味性。课后组织学员运用授课中学到的谈话技巧，对“守纪律讲规矩绩效考核管理”系统中被预警的党员干部进行谈话。此前，县纪委开展龙门县“纪检论坛”辩论赛、纪检监察系统“党纪政纪法纪”教育暨“三严三实”专题辅导班等活动。通过这些灵活多样、以训代学的形式，激发学习热情，提高培训效率，有效提高县直机关纪检监察干部的工作能力，真正把党风廉政建设“两个责任”落实到基层各级党组织，以崭新的精神面貌投入到新一年的工作中去。

　　同时，笔者了解到，该县纪检监察机关近年来高度重视基层纪检监察干部队伍建设工作。一方面在选拨任用纪检监察干部时严格按照德才兼备、以德为先的原则，确保了队伍纯洁。另一方面通过“跟班学习”“联合办案”等方式加强对基层纪检监察干部的业务培训。截至2015年年底，全县10个乡镇含所有纪委书记在内的22名纪检干部参加县纪委组织的为期三个月的全脱产跟班学习，通过参加信访办理、案件检查、执法监察、效能监察等工作实践，得以迅速成长。