据龙门县纪委干部室负责人介绍，为了选好用好乡镇纪检监察干部，县纪委严格把好选拔审核关，确保把群众基础好、作风过硬、规矩意识强的好干部选拔到乡镇纪委班子中来。除了重视“三龄一历”（年龄、党龄、工龄、学历）等硬件条件和任职回避规定外，更注重思想品德修养。据悉，上述纪委委员是县纪委从全县符合条件的280多名优秀干部中层层筛选出来的，是各级各单位出类拔萃、能独当一面的佼佼者。

　　同时，为了做好程序审批工作，确保程序合规合法，该县纪委联合县委组织部制定工作方案，无论是民主推荐、纪委常委会研究确定人选、考察预告、民主测评、任前档案审核、任职公示还是任前谈话、组织廉政考试等，均严格按照党政领导干部选拔任用工作条例的要求，做足做实每一道工作程序，做到不打折扣、不走过场；所有工作过程均向社会公开，真正做到了“阳光选任”。目前，未接到任何相关的投诉和信访举报。据不完全统计，在此次乡镇纪委换届选举中，县纪委、县委组织部共组织召开相关各种会议23场次，组织相关人员谈心谈话385人次，纠正干部档案错误109处，组织廉政考试9场次。