2月9日，2017年龙门县委工作务虚会议召开。会议期间，县领导、县直部门主要负责人、乡镇党政负责人、省市直管单位负责人、老领导和老同志代表以及“两代表一委员”代表等与会人员分成11个讨论小组，主要围绕县第十三次党代会提出的目标任务，就如何做好我县2017年以及“十三五”时期的工作等方面内容集思广益、畅所欲言。会议突出围绕“不想干总有理由，想干总有办法；少点说法，多点干法”这一理念，就如何扎实推动“三个全面实施”、如何开展“五个年”活动进行研讨，进一步统一思想，凝聚发展共识，为龙门形成追赶跨越发展的良好态势指明了方向。

县人大常委会主任、党组书记黄志光认为，此次务虚会议方向明确、主题鲜明，紧紧围绕干部群众如何转作风、敢担当、抓落实、提效率，同时也明确了2017年我县新的跨越目标与做法，尤其是县委提出未来的工作总思路和目标符合龙门的实际、龙门人民的愿望，是鼓舞人心、催人奋进的。他强调，在民生项目建设方面，建议提质提速，在保证项目建设质量的同时缩短项目建设期，使项目尽快竣工投产；在城市管理方面，建议对旧城区采取“减法”、新城区采取“加法”的手段，充分利用现在资源，扩容提质构建城市新格局，提高人民生活的幸福感；在推动项目落户方面，建议制定出激励机制，充分利用激励机制调动人员积极性，做好项目落户、投产的跟踪服务，突破项目发展瓶颈。         县政协主席邬泽勤提出，务虚工作会议是我县非常好的传统，建议大家参与其中，要统一认识，为下来龙门的发展出谋划策；政协机关也要主动担当地去干事，要发挥政协委员的积极性，主动做一些好事实事，少讲多干；要抵制不想干的想法和理由，杜绝那些不敢担当、不作为、又在背后说怪话的现象发生；要利用好交通公路建设四年“大会战”、全面实施平台构建计划，来谋划我县惠州产业转移园、环南昆山旅游项目的布局和发展。        县委副书记、政法委书记古慧平强调，“三个全面”和“五个年”是龙门发展的迫切需要，“五个年”在时间、责任和任务上都需要一个明确的细化方案，各部门要围绕“五个年”，结合实际情况来开展工作。其次，制约着龙门发展的，是人才和制度的问题，建议除了要有“走出去、引进来”的学习意识，还要强化人才意识，统一思想，大胆提出留住人才和激励人才的解决办法，出台一系列措施和提高龙门的医疗、教育等设施条件，调动一批有能力、高学历的年轻人的积极性，在经济社会中发挥他们应有的作用，从而优化龙门的经济发展环境。         其他县四套班子领导成员以及相关人员也纷纷就会议主题为龙门的发展建言献策。精彩言论：●改革的目的是为了让群众共享发展成果，县委县政府在抓全县经济发展的同时，建议做好民生事业项目发展的规划，使民生建设与城市经济共同发展。尤其是县城公办小学、市场、医院等的民生配套建设。       ●职能部门的办事流程清单不明不齐全，结果造成企业办事多跑腿、跑多路甚至重新跑。建议简化群众办事程序，提高工作效率。       ●建议充分做好人大代表、政府委员议案提案办理工作，提高人大代表、政府委员出谋划策的积极性，不能使议案提案虚有其表，打击人大代表、政府委员的积极性。        ●龙门一些干部的精神状态和能力水平仍有待改善和提高，建议要教育干部摒弃功利的思想，创造一种家园情怀，有为家乡变美好而奋斗的工作激情，敢为人先，敢于担当，有所作为。          ●我县人民医院、乡镇卫生院的医疗设备差、医疗水平薄弱，建议要解放思想，抓住机遇，做好我县卫生工作的大谋划。          ●建议实现经济发展与民生保障同步，加快县城优质教育基地和优质医疗设备的建设，解决因县城地区教育和医疗条件落后而导致人才大量流失的问题。