前言：收展部（售后）目前处于创建筹备中，如不清楚收展部是做什么业务的小伙伴们，敬请参阅最下方的部门说明或自行百度。
1、收展员：10名　（要求初中以上学历）
底薪+筹备奖+佣金绩+绩效奖金·前期达4180元/月以上，年薪5-8万。公司有大量老客户资源提供给收展员来发展信用卡、贷款、车险、寿险等综合金融业务，收展员工作性质属于半售后+半业务为主，工作时间每天早上在公司2个小时，虽较为自由，但需请自律。
2、聘才经理：5名　（要求大专以上学历）
底薪（经理津贴）+高额筹备奖+团队佣金+绩效奖金·前期可达6500元/月以上，年薪12-20万。
3、部经理:1名（要求大专以上学历，24-40岁之间）
底薪（经理津贴）+筹备奖+团队佣金+绩效奖金·前期可达10000元/月以上，年薪25-40万
4、人事文员：1名（本职位属内勤，需严格按照工作时间上班，时间为8：30-12：00，下午2：30-5：30）
底薪+全勤奖+招聘提成+绩效奖金·前期可保底2500元/月，年薪3.5-6万
收展员发展规划：准收展员----收展员-----组经理-----部经理----总监
福利待遇：医疗保障+疾病保障+意外保障+养老金+管理津贴+专业培训+免费旅游等多重待遇福利。
应聘条件
1、形象气质佳，沟通能力强，应届毕业生均可;
2、有团队协作精神，诚实守信、守时敬业；
3、有业务销售经验或客户服务精神，同业，市场人脉资源丰富者优先;
4、能吃苦耐劳，学习能力强，有赚钱欲望，有团队意识，农村应届毕业生更佳。
5、没有被银保监会列入黑名单或处罚过的记录。
工作时间：上午8：30～10：30（文员除外）
详询：请直接致电联系或简历投递
面试地址：龙门县文化路中国人寿
小伙伴们期待您的加入！新部门，新团队，新机遇！
　　PS: 收展部属于寿险公司的售后服务部门，作为与客户接纳的服务界面，向寿险保单的老客户提供标准化，高品质的综合金融保险服务，以不断改善客户对于寿险服务与销售的体验。做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作，在分管区域内为服务客户设计保障方案，满足客户要求。对业务人员形象有较高要求，目前一般较为年轻化，主要以80后和90后基本清一色帅哥美女为主，同时，公司分配有大量的老客户资源可以再次开发（对于金融营销员来说，最珍贵的莫过于客户资料了，对新从业者及新到本地工作者或无人脉资源者有较大辅助）。
注：因在电脑前时间少，如有意向敬请直接来电垂询！电话18719484162 微信13532777532