收展部是一个什么样的部门？
收展部作为中国人寿与客户的服务桥梁，向我们的新老客户提供专业化，高品质的综合金融保险服务，致力于不断提升客户在我司保险服务的体验。

收展:顾名思义
收:就是负责拥有我司保单但没有稳定服务人员的客户（简称孤儿单），的后期服务

展:就是为客户提供专业化的保障顾问规划服务。

简而言之：收展部就是中国人寿强大的售后服务部门
中国人寿龙门支公司收展部成立于2015年6月
中国人寿龙门支公司永汉点收展部成立于2017年4月
中国人寿龙门支公司麻榨收展部成立于2017年7月
中国人寿龙门支公司平陵收展部成立于2018年5月
中国人寿龙门支公司沙迳收展部成立于2018年10月
通过三年的时间，龙门收展员真诚专业为800位孤儿单客户送上服务与保障，得到一致好评。其中为超过350位客户办理理赔服务，为客户朋友送上实实在在的帮助！
收展部致力于打造一支年轻，活力，专业，创新的高素质团队，为客户朋友提供最专业，最科学的保险顾问服务！
招聘
1：收展员：10名　（要求中初以上学历）
底薪+筹备奖+佣金绩+绩效奖金·前期达4180元/月以上，年薪5-8万。公司有大量老客户资源提供给收展员来发展信用卡、贷款、车险、寿险等综合金融业务，收展员工作性质属于半售后+半业务为主，工作时间每天早上在公司2个小时，虽较为自由，但需请自律。
2、聘才经理：5名　（要求大专以上学历）
底薪（经理津贴）+高额筹备奖+团队佣金+绩效奖金·前期可达6500元/月以上，年薪12-20万。
3、部经理:1名（要求大专以上学历，24-40岁之间）
底薪（经理津贴）+筹备奖+团队佣金+绩效奖金·前期可达10000元/月以上，年薪25-40万
4、人事文员：1名（本职位属内勤，需严格按照工作时间上班，时间为8：30-12：00，下午2：30-5：30）
底薪+全勤奖+招聘提成+绩效奖金·前期可保底2500元/月，年薪3.5-6万
收展员发展规划：准收展员----收展员-----组经理-----部经理----总监
福利待遇：医疗保障+疾病保障+意外保障+养老金+管理津贴+专业培训+免费旅游等多重待遇福利。
应聘条件
1、形象气质佳，沟通能力强，应届毕业生均可;
2、有团队协作精神，诚实守信、守时敬业；
3、有业务销售经验或客户服务精神，同业，市场人脉资源丰富者优先;
4、能吃苦耐劳，学习能力强，有赚钱欲望，有团队意识，农村应届毕业生更佳。
5、没有被银保监会列入黑名单或处罚过的记录。
工作时间：上午8：30～10：30（文员除外）
详询：请直接致电联系或简历投递
面试地址：龙门县文化路13号
小伙伴们期待您的加入！新部门，新团队，新机遇！
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注：因在电脑前时间少，如有意向敬请直接来电垂询！18719484162罗小姐
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