8月1日，县大常委会党组书记、常务副主任张振平带队到县人力资源和社会保障局调研。据悉，县城乡居民医疗保险参保率达100%。

    在听取县人力资源和社会保障局负责人汇报工作后，张振平对该局工作总体评价为“服务大局、以人为本、重视人才、关注民生、稳定就业、做好维稳、促进和谐”。 张振平认为，县人力资源和社会保障局为龙门经济发展及和谐、稳定作出了贡献，尤其是确保考核达标实属不易。张振平提出5点要求，一是加强队伍建设，提高干部综合素质；二是努力创造就业条件，为政府当好参谋；三是有耐心、善心做好劳动合同纠纷；四是在人才引进方面做好文章；五是经常研究分析情况问题，不断改进工作思路和方式。

    会上，县人大委员会委员也提出不同的建议和意见。委员们认为，人力资源和社会保障局工作亮点突出，服务意识强，执法能力高，社会保障制度及党风廉政建设完善，坚持服务龙门发展大局，为龙门提供人力资源保障。委员们建议，一是加强县技工学校建设速度，采用校企相结合，解决企业招工难问题；二是加快提高公务员福利待遇，减少与周边地区的差距，留住人才；三是活用政策，培养使用本地人才解决基层公务员断层问题；四是全力做好农村劳动力转移工作；五是增强服务意识，提高办事效率。

    县人力资源和社会保障局负责人汇报工作指出，涉及我局的4个责任项目考核全部达标。在社会保障、工资福利、维稳、人才、技工学校和公共服务平台建设及党风廉政建设工作方面都取得一定的成效。接下来，我局将进一步加大农村劳动力转移和企业用工对接工作力度，开展城乡困难群体就业援助工作，促进农村劳动力的转移，实现全年举办各类型招聘会61场以上，转移就业1500人以上，促成200名以上就业困难人员实现就业。

    据了解，我县城乡居民社会养老保险工作完成了市政府下达的任务，实现45周岁以上的城乡居民参保、享受待遇全覆盖工作目标。此外，根据广东省有关文件，我县列为省“新型农村和城镇居民社会养老保险第四批试点县”，试点启动时间为2012年7月1日。

    目前，占地50亩的县技工学校已举行了新校区奠基仪式，进入了建设阶段，县委县政府计划再划拨50亩，共100亩土地，把县技工学校建成全省高技能人才实训中心。永汉镇和平陵镇人社所公共服务平台建设纳入2012年建设计划，并纳入市公共服务均等化考核项目，目前，建设工作正在有序进行。