本报讯 （记者黄宇翔 通讯员刘剑锋）通过定团队、定时间、定村居、定地点、定职责，实现领导干部驻点普遍直接联系群众工作全覆盖、全接待、全记录、全公开、全跟踪，做到“村村有团队、户户有联系、事事有回音”。日前，龙门县委书记、县人大常委会主任林洪在龙门县各级领导干部驻点普遍直接联系群众工作动员会上指出，全县党员干部要准确把握驻点联系群众制度的核心要求和工作重点，确保驻点联系群众制度取得实效。

　　据悉，龙门县制定了《关于建立县领导、县直部门党员干部驻点直接联系群众制度的实施方案》以及《关于建立乡镇（街道、区）领导干部驻点普遍直接联系群众制度的实施方案》，对全县各级领导干部驻点普遍直接联系群众工作进行部署。

　　根据实施方案，龙门县固定每周三作为驻点日，县四套班子领导干部要按照 “五融五联”活动要求建立5个联系点，每人分别直接联系1个乡镇（街道、区），联系1个执法监管部门、窗口单位或服务行业，联系1个企业或社会组织，联系1个村 （社区），联系1户以上群众。县直属机关、企事业单位要结合扶贫开发“双到”和“城乡党组织互帮互助”工作安排，分别挂钩联系1个村（社区）；县直单位副股级以上干部，在本单位挂钩村（社区）直接联系1~2户村（居）民或结合“党员责任岗”到所居住地的社区党组织报到上岗，联系3~5户居民。此外，乡镇（街道、区）每一个村（社区）都要安排相对固定的驻点团队和辅助团队。